La Escuela Taller “Limpieza de Espacios y Gestión de Residuos en la MMS”es un programa de formación y empleo que ha comenzado el día 1 de abril y finalizará el 30 de marzo de 2018, teniendo una duración de un año. Es un proyecto promovido por la Mancomunidad de Municipios Sostenibles y en el que participan 15 personas menores de 30 años previamente inscritos en  el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y que tiene como objetivo favorecer su inserción laboral.
 Estas acciones formativas, que se desarrollan en la Casa de la Juventud de Santoña, están cofinanciadas con una tasa media del 91,89 % por el Fondo Social Europeo a través del programa Operativo de Empleo Juvenil para el periodo 2014-2020 a través de las siguientes aportaciones:
 Consejería de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Cantabria
 Servicio Cántabro de Empleo  ................... 162.146,70 €
 Mancomunidad Municipios Sostenibles.......... 18.936,05 €
 Total Proyecto...........................................181.082,75 €

A lo largo del proyecto, las personas participantes van a recibir formación destinada a la obtención de dos certificados de profesionalidad:
 • “LIMPIEZA EN ESPACIOS ABIERTOS E INSTALACIONES INDUSTRIALES”, de nivel 1.
 •  "GESTION DE RESIDUOS URBANOS E INDUSTRIALES" ”, de nivel 2, y de la misma familia y área profesional que el anterior de nivel 1.

 Además, recibirán formación básica en los ámbitos sociales,  científico-tecnológico y de la comunicación, dirigida a aquellos alumnos o alumnas que quieran obtener el título de ESO mediante la cnvocatoria de pruebas libres. 
 
A su vez, a lo largo del año de duración de la Escuela Taller se les dará formación complementaria en: Nuevas tecnologías de la información y comunicación; Conservación, protección y mejora de la calidad del medio ambiente; Promoción de la igualdad entre hombres y mujeres y no discriminación; Internacionalización de la empresa, el emprendimiento, la innovación y el desarrollo; Prevención de riesgos laborales e Inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo.

En los últimos seis meses del proyecto el alumnado pasará a ser contratado, mediante la modalidad de contrato para la formación y el aprendizaje por la Mancomunidad, realizando difererntes obras y servicios relacionadas con la especialidad de ambos certificados de profesionalidad, además de continuar con formación relacionada con el área formativa.